Blogger Montana Wimberly heeft een duidelijke boodschap: het maakt niet uit of je de oma, opa, tante, neef, oom of buurman bent. Heb je geen toestemming van de ouders van het kind om een foto te plaatsen? Dan post je ‘m NIET.
Lees verder onder de advertentie
Nee, ook niet als de moeder van het kind zelf wél van alles op Facebook zet.
Actief
‘Ik ben een moeder van drie jonge kinderen en behoorlijk actief op social media’, schrijf Montana. ‘Ik post veel foto’s en verhalen van mijn eigen kinderen. Maar weet je wat het verschil is? Ik wéét wie er op mijn sociale media zit. Ik bepaal niet alleen wie er in mijn vriendenlijst staat, maar ook wat mijn vrienden kunnen delen met welk publiek. Dus als jij ineens een foto van mijn kind op Facebook zet, heb ik geen controle meer over wie toegang heeft tot dit beeld.’
Montana vindt dat je niet bang hoeft te zijn om ‘gemeen’ gevonden te worden als je opa of oma vraagt de foto te verwijderen. Want, zegt de blogger, het enige wat jij wil, is je kind beschermen. ‘Vraag daarom aan iedereen om geen foto’s te plaatsen zonder jouw toestemming. Nee, ook niet in besloten groepen als ‘De Beste Tante van het Jaar’ of ‘Lieve Grootouders.’
Je kent ze wel: die vaders die hun kind zonder jas in de regen laten staan omdat ‘ie toch een sterke weerstand moet opbouwen. Of die vrolijk in slaap vallen terwijl hun peuter met een schaar aan de haal gaat.
Soms denk je alles perfect te hebben geregeld, totdat je een gigantische fout ontdekt als het al te laat is. Het overkwam Ilma met haar zorgvuldig voorbereide geboortekaartjes.
Tikkies krijgen voor minuscule bedragen, het gebeurt dus écht. Het overkwam Suzan, die hierdoor nooit meer normaal kan kijken naar haar nieuwe collega.
Niemand zit erop te wachten: muizen in huis! Of je nou als de dood bent voor de diertjes of het gewoon vies vindt, muizen in huis wil je niet. Salomé had ze toch.
De tijd dat moeders automatisch thuis bleven bij de kinderen, terwijl vaders de kost verdienden, ligt ver achter ons. Sterker nog, steeds meer gezinnen kiezen ervoor dat beide ouders fulltime werken.